Building the champions
of today and tomorrow.
Denn am Ende entscheiden die richtigen Menschen über den Unternehmenserfolg.
Als Trusted Advisor verbinden wir Strategie, Talent und Umsetzung, damit Sie für jede Herausforderung die richtigen Führungskräfte, Expert:innen und Partner gewinnen. Mit 200+ Mitarbeiter:innen und 770.000+ aktiven Kontakten in der DACH Region.
Was wir für Sie
konkret leisten.
Über 15 Jahre Personalberatung haben wir uns ein Netzwerk von 770.000+ Kandidat:innen, Expert:innen und spezialisierten Partnern aufgebaut. Das ist die Grundlage dafür, dass unsere Beratungsleistungen liefern, was andere nur versprechen.
Unternehmenserfolg sichern, Transformationen umsetzen — mit den richtigen Menschen an den richtigen Stellen
Ob Unternehmensentwicklung, strategische Neuausrichtung oder Transformation unter Zeitdruck: Wir entwickeln die Strategie, sichern die Förderung und besetzen die Führungspositionen, die den entscheidenden Unterschied machen. Beratung für die strategische Grundlage, Interim-Manager und Freelancer für die unmittelbare Umsetzung, Recruiting für die nachhaltige Besetzung — alles aus einer Hand, ohne Schnittstellenverluste.
Kritische Positionen besetzen und Bestandsteams gezielt weiterentwickeln
Schlüsselpositionen, Engpasspositionen, Teamaufbau unter Zeitdruck: Mit 770.000+ Netzwerkkontakten und 9 spezialisierten Personalberatungen besetzen wir treffsicher, auch wenn interne Ressourcen an ihre Grenzen stoßen. Ergänzend entwickeln wir mit der geförderten CTG Academy Ihre Bestandsmitarbeitenden gezielt weiter. Bis zu 100 % staatlich gefördert, AZAV-zertifiziert, praxisnah.
Trusted Advisor entlang des gesamten Investment-Zyklus — von Pre-Deal bis Value Creation
Wir begleiten Private Equity Investor:innen als operativer Sparringspartner mit Fokus auf Management, Hiring und Wertsteigerung. Von der Due Diligence über die Post-Deal-Phase bis zur Value Creation: Zugang zu C-Level Kandidat:innen und Branchenexpert:innen, schnelle Besetzung kritischer Rollen und kontinuierliches Sparring für Management und Investor:innen — strukturiert in unserem 130-Tage Engagement Modell.
CTG Consulting ist aus einer der führenden Personalberatungen der DACH Region entstanden. Dieses Fundament, 770.000+ aktive Kontakte, 9 spezialisierte Personalberatungen sowie tiefe Branchenkenntnisse, ermöglicht es uns, für jede unternehmerische Herausforderung die richtigen Expert:innen und Partner zu finden.
Ein Partner –
nicht drei Dienstleister.
Trusted Advisor
Als Entscheider:in brauchen Sie keinen weiteren Bericht sondern jemanden, der Ihre Situation kennt, klar urteilt und auch bei unpopulären Entscheidungen an Ihrer Seite bleibt. Langfristig, nicht projektbezogen.
Integriertes Portfolio
Strategie, Implementierung, Ressourcen und Finanzierung aus einer Hand. Sie müssen keine separaten Dienstleister koordinieren. Strategische Pläne scheitern oft genau an diesen Schnittstellenproblemen.
Das Netzwerk entscheidet
Unsere Recruiting-Teams finden für jede Herausforderung die richtige Person – ob Führungskraft, Projektteam, Interim Manager oder Finanzierungsexpert:in. Mit 9 spezialisierten Personalberatungen und 770.000+ Kontakten verfügen wir über eine dezidierte fachliche Spezialisierung und erziehlen so eine hohe Trefferquote bei der Kandidat:innensuche.
Kein Konzept, das im Regal landet.
Wir bleiben bis das Ergebnis steht.
Analyse Ihrer Situation
Wir verstehen zuerst, wo Sie wirklich stehen, welche Engpässe den Unternehmenserfolg bremsen und wo die größten Hebel liegen.
Strategie & entscheidende Hebel
Strategische Pläne scheitern oft nicht an der Idee, sondern daran, dass die richtigen Menschen fehlen. Wir entwickeln Strategie und Besetzungsplan zusammen.
Besetzung & Umsetzung
Unser Recruiting-Team sourcet aus 770.000+ Kontakten genau die Personen, die Ihre Herausforderung lösen — Führungskraft, Spezialist:in oder Interim-Manager.
Begleitung bis zum Ergebnis
Wir bleiben bis das Ziel erreicht ist. Kein Übergabe-Protokoll. Fokus auf Wirkung, nicht auf Aktivität.
Was Entscheider:innen über
die Zusammenarbeit sagen.
Das Netzwerk, das
Ihre Zeit wert ist.
Kuratierte Executive Dinners, exklusiver Zugang zu C-Level-Positionen und Peer-Austausch auf Augenhöhe — für Geschäftsführer:innen, PE-Investor:innen, HR-Verantwortliche und P&L-Verantwortliche.
- Executive Dinners & Roundtables mit 15–30 Entscheider:innen
- Exklusiver Zugang zu nicht-öffentlichen C-Level-Positionen
- Direkter Partner-Zugang, ohne Warteschlange
Wissen, das Entscheider:innen
weiterbringt.
Trend-Reports, Studien, Leitfäden und Praxisberichte – kostenlos zum downloaden.
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