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Maleen Löffler
maleen-loeffler@ctg-consulting.com

Herzlich willkommen auf unserer Presse-Seite! Wir vereinen neun spezialisierte Agenturen und mehr als 250 Mitarbeiter:innen, über 1.000 Mandate und über 12 Jahren Erfahrung am Markt.

Als erfahrene Personalberatung pflegen wir täglich intensive Gespräche mit faszinierenden Persönlichkeiten auf Seiten unserer Kund:innen und Kandidat:innen. Diese Gespräche generieren nicht nur spannende Geschichten, sondern auch eine Fülle von inhaltlichen Themen. Unsere eigene Software ermöglicht es uns, diese Gespräche mit aussagekräftigen Daten zu untermauern. Dies wiederum bildet die Grundlage für die regelmäßige Veröffentlichung von Whitepapern und Studien zu aktuellen Themen und Trends im Recruiting und der HR-Branche.

News

Saturday, May 4, 2024

"So gelingt der Quereinstieg zum Data Scientist" - Unser Managing Director Lucas Fischer im Gespräch mit dem Handelsblatt

  • Data Science
  • Fachkräfte
  • Quereinstieg
  • IT-Talente
  • IT-Berufe
  • Fachkräftemangel
  • Qualifikationen und Verdienstmöglichkeiten
Tuesday, April 23, 2024

Cathrin Witte über den steigenden Bedarf an weiblichen Führungskräften im Projektmanagement

  • Projektmanagement
  • Talent Gap
  • Frauen in Führung
  • Arbeitsflexibilität
  • Qualifizierte Fachkräfte
Tuesday, April 23, 2024

"Wie Mehrgenerationenmanagement die Arbeitswelt bereichert" - Unsere Associate Partnerin Kerstin Fuchs spricht mit Human Resources Manager über das Thema Altersdiversität

  • Altersdiversität
  • Flexibilität bei Gehaltsverhandlungen
  • Fachkräftemangel
  • Vorzeitiger Ruhestand
  • Kulturelles Handeln erst bei akuter Notlage
Sunday, April 21, 2024

"Wie die AfD zum Standortrisiko wird" - Unser CEO Josef Günthner im Austausch mit dem Manager Magazin

  • Arbeitsmarkt
  • Top-Talente
  • internationales Recruiting
  • (internationale) Führungskräfte
  • Fachkräftemangel
Thursday, April 18, 2024

"Prompt Engineering: Diese Skills sollten KI-Expert:innen beherrschen" - Unser Managing Director Lucas Fischer im Gespräch mit dem Handelsblatt

  • Nachfrage nach IT-Experten
  • Kompetenz im Umgang mit generativer KI
  • Entstehung neuer Berufsfelder
  • Arbeitsalltag von Prompt Engineers
  • Qualifikationen und Verdienstmöglichkeiten

Ihre Anfrage an uns

Wir heißen Presseanfragen zu allen spezifischen Fachgebieten unserer Marken herzlich willkommen. Egal, ob es um die Vermittlung von IT-Expert:innen, Industrie 4.0 und Engineering, digitale Führungspositionen, Talentidentifikation, Besetzung digitaler Expert:innen, Finanzen und Immobilien, IT-Technologien, Recruiter-on-demand-Services oder die Life-Sciences-Branche geht – wir stehen Ihnen gerne für alle Anfragen zur Verfügung.

Darüber hinaus freuen wir uns auch über Fragen zu Themen wie Einstellung neuer Mitarbeiter:innen, Diversity und Executive Search oder allen artverwandten Themen. Unser Expert:innenteam steht bereit, um Ihnen umfassende Einblicke, Informationen und Expert:innenmeinungen zu liefern.

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