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Was uns auszeichnet
Als IT-Expert:innen wissen wir, was Kandidat:innen bei der Jobsuche wirklich wichtig ist, und setzen dieses Wissen konsequent im Rahmen unseres Tech-Recruitings um. Davon profitieren natürlich auch unsere Partner:innen.
Wir bieten Kandidat:innen einen echten Mehrwert - nicht nur, weil wir exklusiv von unseren Partner:innen beauftragt werden, sondern auch, weil wir wirklich im Thema sind - egal welcher Stack, unabhängig vom Framework.
Wir verschicken keine Lebensläufe, sondern rekrutieren aktiv und bringen Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen - nicht nur fachlich.
Dabei setzen wir nicht nur auf Tech-Expertise, sondern auch auf Fleiß: Pro Suchauftrag kommt ein 3-köpfiges Team zum Einsatz und sorgt dafür, dass wirklich jeder Hebel in Bewegung gesetzt wird, um eine Stelle so schnell wie möglich zu besetzen.
- Blockchain Developer
- C# /.NET-Developer
- Elixir Developer
- Embedded Software Developer
- Full-Stack-Developer
- Golang Developer
- Java-Entwickler:in
- Kotlin Developer
- PHP-Entwickler:in
- Python Engineer
- Software Architect
- Software Developer
- Software-Entwickler:in C++
- Web Developer
Zahlen & Fakten
"alphacoders hat sich bei uns als fester Bestandteil im Tech-Recruiting integriert. Seit über 2 Jahren arbeiten wir nun zusammen und haben bereits mehrere unterschiedliche Positionen in der IT erfolgreich besetzen können. Als Startup schätzen wir sehr die vollumfängliche Beratung von der Profilschärfung über die Auswahl der Kandidaten bis hin zur Unterstützung bei der Optimierung unseres eigenen internen Hiringprozesses. Wir freuen uns sehr, alphacoders an unserer Seite zu haben."
"Mithilfe der Recruiting Expert:innen von alphacoders konnten wir gemeinsam mehrere herausfordernde Rollen in unseren Abteilungen Digitalisierung, IT und Einkauf erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, offener Kommunikation sowie maximaler Transparenz geprägt. Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Projekte mit alphacoders!"
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