CTG Consulting · Private Equity Advisory
Trusted Advisor im
Private Equity Umfeld.
Wir begleiten Private Equity-Investor:innen als operativer Sparringspartner entlang des gesamten Investment-Zyklus — mit Fokus auf Management, Hiring und Wertsteigerung. Nicht transaktional. Kontinuierlich.
Trusted by
Warum CTG Consulting
Was uns im Private Equity-Umfeld
von anderen unterscheidet.
01
PE-Dynamiken verstehen
Wir kennen die Logik von Investment-Zyklen, LP-Erwartungen und operative Realitäten in Portfoliounternehmen und handeln entsprechend, nicht wie klassische Personalberater.
02
Geschwindigkeit in kritischen Phasen
Post-Deal ist jede Woche entscheidend. Unser Netzwerk ist auf sofortigen Zugang ausgerichtet — nicht auf monatelange Prozesse.
03
Zugang vor dem Markt
Über CTG Connects pflegen wir kontinuierliche Beziehungen zu Führungskräften, die nicht öffentlich verfügbar sind – der strukturelle Vorteil gegenüber klassischen Headhuntern.
04
Trusted Advisor, nicht Dienstleister
Keine transaktionale Beziehung. Wir begleiten Private Equity-Partner über den einzelnen Deal hinaus – als kontinuierlicher Gesprächspartner entlang des gesamten Value Creation Zeitraums.
Das 130-Tage Engagement Modell
Was wann passiert —
Phase für Phase.
Jede Phase des Investment-Zyklus hat spezifische Anforderungen. Unser Modell adressiert sie systematisch — alle Module einzeln buchbar oder als integriertes Engagement.
Pre-Deal
Advisory & Due Diligence
Vor dem Investment
- Zugang zu C-Level Kontakten und Branchenexperten — bevor Sie in die Due Diligence eintreten
- Executive Briefings zur Bewertung von Management-Teams
- Hypothesen-Validierung durch Expertengespräche
- Sparring für Operating Partner und Investment Teams
Monat 1–3
Executive Acceleration
Stabilisierung Post-Deal
- Unmittelbarer Zugang zu Interim-Executives (CEO/COO/CSO) — ohne lange Suchprozesse
- Klare Reporting-Strukturen etablieren, Entscheidungsprozesse beschleunigen
- Korrektur von Fehlbesetzungen auf Schlüsselpositionen
- Professioneller Headcount-Abbau mit klarem Sicherheitssignal für verbleibende Mitarbeitende
Monat 3–6
Executive Search & AI Audit
Fundament legen
- Identifikation und Auswahl von Führungskräften und Top-Managern — damit Investments schnell von erfahrenem Management profitieren
- Systematische Analyse von KI-Einsatzpotenzialen im Portfoliounternehmen
- Bewertung bestehender Anwendungen und Ableitung konkreter Effizienzmaßnahmen — gemeinsam mit ausgewählten Experten
Ab Monat 6
Value Creation
Skalierung 6–24 Monate
- Aufbau einzelner Positionen oder kompletter Teams — fachlich exzellent und kulturell passend
- Aufbau effizienter Recruiting-Strukturen im Unternehmen für nachhaltige Skalierung
- Zugang zum kuratierten CTG C-Level Netzwerk für kontinuierlichen Talentfluss
- Kontinuierliches Sparring für Management und Investoren über den Deal hinaus
Unser Private Equity-Team
Spezialisten, keine Generalisten.
Tiefes Verständnis für Investment-Dynamiken, kuratiertes C-Level Netzwerk und jahrelange Erfahrung in der Begleitung von Portfoliounternehmen.
Tim Wagener
Partner
12 Jahre bei CTG Consulting. Venture Building, C-Level Advisory. Langjährige Zusammenarbeit mit Private Equity, Scale-ups, Mittelstand & Konzernen.
Netzwerk: C-Level Community · Private Equity Network · Beirat-Network
Alicia Buss
Recruiting Partner
Über 13 Jahre bei CTG. Managing Director Operations. Übergreifende Beratung bei strategischen Hirings & HR-Prozessen. Aufbau langfristiger Partnerschaften.
Netzwerk: >150 aktive C-Level Kontakte
Tammo Severin
Director HR Consultant
xxx
Netzwerk: >2.000 aktive Finance Kontakte