CareerTeam ist die europäische Personalberatung im digitalen Zeitalter.
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Was uns auszeichnet
Egal, ob Young Leaders, mittlere Führungsebene, Top Management, oder Vorstand - bei der Executive Search suchen wir nach Führungspersönlichkeiten, die die Kultur des Unternehmens nicht nur annehmen, sondern prägen. Wichtig ist hierbei eine detaillierte Erarbeitung eines Kompetenz- und Anforderungsprofil, die Analyse ihrer Bedürfnisse und die Definition erfolgsentscheidender Kriterien. Daher bieten wir für derartige Rollen die Durchführung fundierter Persönlichkeitstests und Experteninterviews an. Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich der C-Level Searches und Branchen Know-how stehen wir ihnen im gesamten Recruitingprozess beratend zur Seite.
Die Professional Search wird von einem spezialisierten Recruiting Team geleitet, das Ihre Anforderungen und Herausforderungen versteht und mit fachlicher Expertise und Netzwerk überzeugt. Unseren Kund:innen stellen wir ausschließlich passende Kandidat:innen vor, so dass der Such- und Auswahlprozess für das Unternehmen so kurz und effizient wie möglich gehalten werden kann.
Das Recruiting Process Outsourcing (RPO) ermöglicht es, ein Recruiting-Team für eine bestimmte Dauer exklusiv zur Verfügung zu stellen. Unsere Expert:innen stehen den Kund:innen so lange zur Seite, bis die betreffenden Recruiting Prozesse und Ressourcen intern aufgebaut wurden.
- CIO
- COO
- CSO
- CTO
- Chief Digital Officer
- Chief Growth Officer
- Chief Human Resources Officer
- Chief People Officer
- Chief Product Owner
- Chief Revenue Officer
- Managing Director
Zahlen & Fakten
"Recruiting auf ganz hohem Niveau
Leider ließ die Qualität zu vorherigen Recruitern zu wünschen übrig; das hat sich mit dieser Partnerschaft komplett gewandelt.
Proaktiver Informationsaustausch wird hier ganz großgeschrieben. Hinzukommt ein glückliches Händchen für die richtigen Kandidaten. CareerTeam versteht unsere Kultur und unseren Anspruch, die Zusammenarbeit war wie aus dem Bilderbuch. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und weiterhin spannende Projekte."
"Unsere Ansprechpartnerin Margarita Kwindt war verlässlich, kommunikativ stark und überzeugte uns durch gute Kundenführung. Mit ihrem Team konnte sie uns in relativ kurzer Zeit diverse Kandidaten mit sehr guten Profilen vorstellen, wodurch wir den Suchprozess schnell und ganz im Sinne unserer Anforderungen abschließen konnten."
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"CareerTeam unterstützt uns in der Rekrutierung von digitalen Führungskräften und Experten mit wirklich guten Kandidaten. Die Zusammenarbeit ist sehr partnerschaftlich, immer zuverlässig und durch eine gute Beratung gekennzeichnet."
"Pia Thomsen und ihr Team haben uns insbesondere dadurch überzeugt, dass sie innerhalb sehr kurzer Zeit nur ausgezeichnet geeignete Kandidaten präsentieren konnten. So konnten wir die Suche schnell, effizient und zufriedenstellend abschließen."
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"Die Zusammenarbeit mit CareerTeam verlief äusserst professionell, bereits innert kürzester Zeit wurden uns sehr qualitative Profile vorgestellt. Die gesamte Organisation war ausgezeichnet: Ich hatte nur minimalen Koordinationsaufwand und die zuständige Recruiterin hat durch gut strukturierte Follow-ups dafür gesorgt, dass der Prozess effizient verlief. Ich kann Fabian Weber und sein Team uneingeschränkt weiterempfehlen."
"Effizienter Austausch und offenes, ehrliches Feedback waren der Grundstein der Zusammenarbeit mit CareerTeam. Wir waren mit der schnellen und effektiven Suche sehr zufrieden."
"Mit der Hilfe des Netzwerks und der Expertise von CareerTeam konnten wir die Führungsebene von Eurowings Digital trotz des anspruchsvollen Suchprozesses hochqualitativ besetzen."
"CareerTeam hat uns maßgeblich bei dem Aufbau eines globalen Management Teams unterstützt. Durch das umfassende Digital-Verständnis und das internationale Netzwerk hat CareerTeam alle Suchen in kürzester Zeit erfolgreich beendet. Wir freuen uns schon auf die weitere Zusammenarbeit."
"Der Suchprozess von CareerTeam war extrem zielgenau. Alle vorgestellten Profile waren relevant für die Position, wodurch wir den Auftrag zur vollsten Zufriedenheit abschließen konnten."
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"Es sind nicht zuletzt der Full-Service-Ansatz sowie der fachliche Input in Bezug auf den schwierigen Standort, die die Kooperation mit CareerTeam für uns bislang zu einem äußerst erfolgreichen Projekt machen."
"Durch CareerTeam haben wir Zugang zu einem Netzwerk aus digitalen Experten bekommen. Wir konnten unsere digitale Unit von Null aufbauen und sind mit dem Service außerordentlich zufrieden."
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