Erst Interim, dann Festanstellung: Numeris und CTG Consulting besetzen Head of Finance bei Tyro Deutschland
Tyro Deutschland GmbH
Die Tyro Deutschland GmbH gehört zur Tyro Group, Europas führendem Unternehmen für Schädlingsbekämpfung und Hygiene. Die Gruppe mit skandinavischen Wurzeln und Sitz in Norwegen ist in Europa und den USA tätig und wird mehrheitlich von einem Private-Equity-Fonds gehalten.
Unter dem Dach der Tyro Group sind zahlreiche etablierte, regional verankerte Fachbetriebe vereint, die ihre vertrauten Marken behalten und zugleich vom Know-how, der Innovationskraft und den Ressourcen einer internationalen Gruppe profitieren. Mit einem umfangreichen Leistungsportfolio – von der Schädlingsbekämpfung und -prävention über Lebensmittelsicherheit und Hygieneberatung bis hin zu Desinfektion und Vorratsschutz – betreut die Gruppe Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Als verlässlicher Partner für tausende private und gewerbliche Kunden trägt die Tyro Group aktiv zum Schutz der öffentlichen Gesundheit bei und sorgt für sichere, hygienische und schädlingsfreie Umgebungen.
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Ausgangssituation und Zielsetzung
Im Rahmen eines umfassenden Wachstums- und Transformationsprozesses strebte die Tyro Group eine Vereinheitlichung der gruppenweiten Finanzprozesse an. Für die Tyro Deutschland GmbH erforderte dies die dringende Einstellung eines Head of Finance mit spezialisiertem Wissen in der deutschen Rechnungslegung.
Da bereits operative Verzögerungen für Prozesse wie den Jahresabschluss, das Eigentümer-Reporting sowieso das interne Monitoring vorlagen, war eine schnelle und effektive Besetzung essentiell.
Für diese geschäftskritischen Position suchte Tyro nach einem Partner mit Verständnis für die schwedische Mentalität und gleichermaßen starker Expertise im Finanzbereich. Diesen fand er in Numeris Consulting.
Projektverlauf
Bereits zu Beginn des Projekts zeigte sich der Vorteil unseres ganzheitlichen HR-Verständnisses. Aufgrund der erforderlichen Geschwindigkeit und Expertise war dieser Auftrag prädestiniert für eine flexible Interims-Lösung. Diese boten wir dem Kunden im Rahmen einer ganzheitlichen Beratung an. Zeitgleich begann die langfristig angelegte Suche – und führte nach wenigen Wochen zum Erfolg.
- Beratung Da die benötigte Position sowohl dringlich als auch fachlich exzellent besetzt werden sollte, bot sich die Interims-Lösung unserer Dachgesellschaft CTG Consulting an. Parallel zum Start der Executive Search berieten wir Tyro Deutschland ausführlich zu den Vorteilen dieser Varainte. Nach Abstimmung mit dem Kunden konnte diese unmittelbar umgesetzt werden.
- Kurzfristige Interims-Lösung Dank unseres umfangreichen Interim-Netzwerks ließ sich der akut notwendige Personalbedarf innerhalb einer Woche abdecken.
- Active Search Zum gleichen Zeitpunkt begann bereits die aktive Suche nach geeigneten Kandidat:innen für eine permanente Besetzung über LinkedIn, Xing und unser Netzwerk.
- Permanente Besetzung In enger Abstimmung mit dem CFO der Tyro Unternehmensgruppe identifizierten wir innerhalb kurzer Zeit vier Profile mit Verbindung zu Skandinavien. Einer der Kandidat:innen überzeugte besonders durch fachliche Exzellenz und Cultural Fit. In Zusammenarbeit mit der eingesetzten Interims-Leitung gelang ein fließender Übergang in die neu geschaffene Position.
Erfolgsfaktoren
- Spezialisierung auf Finanzbranche
Tyro suchte nach einer Personalberatung mit tiefem Verständnis für die Besonderheiten der deutsche Rechnungslegung. Mit Numeris traf der Kunde auf 100% Branchenexpertise und fachliche Spezialisierung.
- Interkulturelle Kompetenz
Ebenso relevant: Verständnis für die schwedische Kultur und Mentalität, um die kulturelle Passung der Kandindat:innen zu gewährleisten. Durch Managing Director Kerstin Fuchs wurde dies bei Numeris 1:1 verkörpert.
- Breite HR-Expertise
Statt Executive Search mit Scheuklappen ermöglichte Numeris, als Teil von CTG Consulting, das Angebot breiterer HR-Leistungen. So profitierte Tyro Deutschland von einer schnellen Interims-Lösung, ohne zusätzliche Dienstleister involvieren zu müssen.
Suchprozess in Zahlen und Outcome
Interimistischer Head of Finance (Suchdauer: 1 Woche)
2 identifizierte Profile
2 Interviews
1 interessierte:r Kandidat:in
1 Kandidat:innen vorgestellt
1 erfolgreiche Besetzung
Permanenter Head of Finance (Suchdauer: ca. 10 Wochen)
200 identifizierte Profile
100 Kandidat:innen angesprochen
10 Interviews
4 Kandidat:innen vorgestellt
1 erfolgreiche Besetzung
Stimmen aus der Partnerschaft
I feel that you understand what we need. In retrospect, it was absolutely the right decision to fill the position quickly with an interim solution. It took the pressure off the search, and ultimately, we found the ideal candidate.
Looking back on the first six months with our new team member, I couldn’t be happier. He consistently tackles challenges with initiative, adaptability, and a positive attitude – precisely what I had hoped for when bringing him on board.
Erfolgreicher Projektabschluss
- Beratung und Empfehlung einer Interims-Lösung
- Interimistische Besetzung der Vakanz innerhalb einer Woche
- Gewinnung eines permanenten CFO nach etwa zehn Wochen
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