KI-Weiterbildung · QCG-gefördert

Machen Sie Ihr Team KI-produktiv — staatlich gefördert.

Maßgeschneiderte KI-Programme für Ihre Rollen — von ChatGPT-Grundlagen bis Agentic AI. Bis zu 100 % gefördert über das Qualifizierungschancengesetz.

  • Praxis-Workshops mit echten Use Cases aus Ihrem Unternehmen
  • Spezialisierte KI-Trainer mit eigener Projekterfahrung
  • Wir übernehmen die komplette Förder-Beantragung bei der BA
bis 100 %
QCG-Förderquote
< 6 Wo
Bis zum ersten Nutzenbeleg
10+
KI-Themenmodule
0 €
Kosten Erstberatung
Kennen Sie das?

KI-Tools sind da. Echter Nutzen fehlt.

Die meisten KI-Initiativen scheitern nicht an der Technologie, sondern daran, dass Teams nicht gezeigt bekommen, wie sie KI in ihrem Arbeitsalltag wirklich einsetzen.

„Wir haben ChatGPT lizenziert — aber kaum jemand nutzt es.“

Lizenz-Kosten laufen, der ROI bleibt aus. Es fehlen rollenspezifische Use Cases und ein Lernpfad, der über das Login hinausgeht.

„Die Qualität der KI-Ergebnisse ist sehr unterschiedlich.“

Ohne fundiertes Prompt Engineering und Kontext-Strategie liefert KI mal Gold, mal Schrott. Ihre Teams brauchen Struktur, nicht Magie.

„Datenschutz und Compliance bremsen alles aus.“

Was ist erlaubt? Welche Tools sind DSGVO-konform? Klare Regeln machen Ihr Team handlungsfähig statt ängstlich.

Use Cases nach Unternehmensbereich

KI da, wo Sie sie brauchen — in den Rollen Ihres Teams.

Wir bauen keine generischen „KI-101“-Trainings. Jedes Modul ist auf reale Aufgaben in Ihren Rollen zugeschnitten.

Vertrieb

Pre-Call-Research & E-Mail-Personalisierung

Lead-Recherche in Minuten, hochpersonalisierte Erstansprachen, automatisierte Follow-up-Sequenzen.

Marketing

Content-Produktion at Scale

Vom Blog-Brief zum fertigen Artikel, Social-Posts in Markenstimme, A/B-Test-Varianten in Sekunden.

HR & Recruiting

Stellenanzeigen, Screening & Onboarding

Schnellere, bessere Job-Beschreibungen, vorqualifizierte CV-Analyse, personalisierte Onboarding-Pläne.

Operations

Prozess-Dokumentation & SOPs

Aus Meeting-Mitschnitten wird Doku, aus Excel wird Workflow, aus Tribal Knowledge wird Wissen.

Customer Service

Antwort-Drafts & Eskalations-Triage

Schnellere Erstantworten in Markenstimme, automatische Klassifizierung, FAQ-Generierung aus Tickets.

Führung & Strategie

Agentic AI & Workflow-Automatisierung

Multi-Step-Agenten, die ganze Prozesse übernehmen. Strategie-Sparring mit KI. Datenanalyse on demand.

Was Ihr Team danach kann

Konkrete Ergebnisse, nicht Buzzword-Bingo.

Jede Weiterbildung endet mit messbarer Output-Steigerung, nicht mit einem Teilnahmezertifikat im Schrank.

Produktiv mit KI ab Woche 2

Live-Übungen an realen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft — Lerntransfer beginnt ab Tag 1, nicht erst nach dem Programm.

Eigene Prompt-Bibliothek

Am Programmende hat jedes Team 30–50 getestete Prompts & Workflows, die ab sofort produktiv eingesetzt werden.

Klare Governance & Guardrails

Wir definieren mit Ihnen, welche Tools für welche Aufgaben freigegeben sind — DSGVO-konform und revisionssicher.

Multiplikator:innen im Team

Wir bilden interne KI-Champions aus, die nach dem Programm weiter trainieren und Wissen halten.

Förder-Check

Wie hoch ist Ihre KI-Förderung?

Die Förderhöhe hängt von Ihrer Unternehmensgröße ab. Wählen Sie rechts Ihre Kategorie — und sehen Sie sofort, was die Bundesagentur für Arbeit übernehmen kann.

Wichtig: Die finale Förderhöhe wird im Einzelfall mit der Agentur für Arbeit bestimmt. In der kostenlosen Erstberatung prüfen wir Ihre konkrete Förderfähigkeit.

Konkrete Förderhöhe prüfen lassen

Ihre Förderquote

Wählen Sie Ihre Unternehmensgröße:

Kurskosten
bis 100 %der Programmkosten
Lohnzuschuss
bis 75 %während der Weiterbildung

Quelle: § 82 SGB III (Qualifizierungschancengesetz)

KI-Themenfelder

Die KI-Module, die am häufigsten angefragt werden.

Auswahl unserer KI-Module — jedes maßgeschneidert kombinierbar. Auf Wunsch bauen wir komplett neue Inhalte für Ihren spezifischen Use Case.

ChatGPT für den ArbeitsalltagPrompt EngineeringMicrosoft CopilotClaude für WissensarbeitAgentic AIRAG & KI-WissensdatenbankKI im VertriebKI im MarketingKI in HR & RecruitingData & AnalyticsKI-Governance & DSGVOTrain-the-Trainer+ Ihr KI-Use-Case
So läuft es ab

Vom Use-Case-Workshop bis zum produktiven Team

Vier klare Schritte. Wir übernehmen Förderantrag und Komplexität — Sie konzentrieren sich auf den Lernerfolg.

01

Use-Case-Workshop

Wir identifizieren mit Ihnen 5–10 konkrete KI-Use Cases pro Rolle.

Tag 1 – 3
02

Curriculum-Design

Maßgeschneidertes Modul-Set mit den passenden KI-Trainer:innen.

Woche 1 – 2
03

Förderantrag

Wir unterstützen Sie bei der Antragstellung bei der Agentur für Arbeit.

Woche 2 – 6
04

Hands-on-Training

Live-Workshops, Praxisprojekte, KI-Champions-Programm, Follow-up.

Ab Bewilligung
Kostenlose Weiterbildungs-Diagnose

Noch unsicher, wo Ihr Team beim Thema KI ansetzen sollte?

In rund 4 Minuten zeigt Ihnen unsere Diagnose, welche Qualifizierungslücken — von KI bis Führung — bei Ihnen am dringendsten sind und wie hoch Ihr Förderpotenzial nach dem QCG ausfällt.

  • Individuelle Auswertung statt Standard-Fragebogen
  • Konkrete Einschätzung Ihres Förderpotenzials
  • Sofortiges Ergebnis — keine Verpflichtung
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ca. 4 Min · 100 % kostenfrei

Was unsere Kund:innen über uns sagen

Daniel Faller
Teamleiter akademisches Recruiting bei iu internationale Hochschule

“Wir haben Findus Finds als sehr zuverlässigen Partner für unsere Recruiting-Projekte kennengelernt. Besonders schätzen wir die ehrliche und direkte Kommunikation sowie die schnelle Reaktion auf Prozess- und Anforderungsänderungen. Auch in Zukunft werden Niklas und sein Team bei der Besetzung unserer Stellen unsere ersten Ansprechpartner sein.”

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Ingo Fraedrich
VetZ - Geschäftsführung

"Alle Erwartungen erfüllt. Professionell und kundenorientiert! Ich bin mit dem Ergebnis sehr zufrieden. Vielen Dank an das Sinceritas-Team!“

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Mark Schuchert
Personalreferent - HDN

"Erstmalig im Bereich Headhunting unterwegs, haben wir uns aus mehreren potenziellen Dienstleistern für PALTRON entschieden. Die Kommunikation hatte von Beginn an eine außergewöhnliche Detailtiefe. Darüber hinaus waren wir durch den transparenten Prozess und die verlässliche Erreichbarkeit seitens PALTRON immer auf dem aktuellen Stand. Im Ergebnis konnten wir eine Schlüsselposition in kurzer Zeit erfolgreich besetzen."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Maik Gronau
Geschäftsführer - GWA Hygiene

"alphacoders hat sich bei uns als fester Bestandteil im Tech-Recruiting integriert. Seit über 2 Jahren arbeiten wir nun zusammen und haben bereits mehrere unterschiedliche Positionen in der IT erfolgreich besetzen können. Als Startup schätzen wir sehr die vollumfängliche Beratung von der Profilschärfung über die Auswahl der Kandidaten bis hin zur Unterstützung bei der Optimierung unseres eigenen internen Hiringprozesses. Wir freuen uns sehr, alphacoders an unserer Seite zu haben."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Wiebke Ernst-Ringena
Stellvertretende Personalleitung

"Mithilfe der Recruiting Expert:innen von alphacoders konnten wir gemeinsam mehrere herausfordernde Rollen in unseren Abteilungen Digitalisierung, IT und Einkauf  erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, offener Kommunikation sowie maximaler Transparenz geprägt. Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Projekte mit alphacoders!"

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Jörn Hartig

"Wir arbeiten bereits seit einigen Jahren sehr intensiv und partnerschaftlich mit Foxio Consulting zusammen. Besonders positiv ist mir die Zeit in der Gründungsphase von hagebau connect in Erinnerung geblieben, als das Team von Foxio uns bei dem zeitkritischen Aufbau unseres Expertenteams erfolgreich unterstützt hat. Wir werden auch in Zukunft immer wieder auf die Geschwindigkeit und professionelle Beratung von Foxio vertrauen."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Rainer Klipp

"Seit meinem Einstieg als CDO bei E&V arbeite ich erfolgreich mit Foxio zusammen. Ein wichtiger Punkt bei uns war und ist die digitale Transformation - mit Tim und Lars haben wir Recruiting-seitig Sparringspartner auf Augenhöhe, die verstehen, was Transformation bedeutet. Durch Data-Driven Recruiting und die wöchentlichen Reportings inklusive der Conversion Rates haben wir jederzeit einen optimalen Einblick in den Stand der Suche. Wir freuen uns auch zukünftig zusammen mit Foxio High Performer für E&V begeistern zu können."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Andrea Nitschmann
HR Business Partner

"Die Recruiter von BENOMIK unterstützen und begleiten uns im gesamten Recruitingprozess sehr kompetent, zügig und professionell. Die Darstellung und Qualität der Profile sowie die regelmäßigen Jour-Fixe-Termine ermöglichen eine effiziente Kandidatenauswahl. Jedoch nicht nur fachlich, sondern auch in Bezug auf unsere Unternehmenskultur, gelingt es BENOMIK, perfekte Matches zu generieren."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Elena Ulmasova

"Dank der Unterstützung des Tech Recruiters von CTG konnten wir unsere Pipeline mit passenden Kandidat*innen ausbauen, die Candidate Experience optimieren und zahlreiche Tech Talents für uns gewinnen. Das angebotene Recruiter-on-Demand Modell hat für uns absolut Sinn ergeben, weshalb wir es gerne weiterempfehlen."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Franziska Würtz

"Dank der professionellen Unterstützung durch eine Interim-Recruiterin von ScalableTalent konnten wir Personalengpässe im Recruiting kurzfristig auffangen, und unsere Hiring-Ziele erreichen. Das Onboarding sowie die Einarbeitung erfolgte schnell und reibungslos, so dass sich die Kollegin auf Zeit sehr schnell in das bestehende Team integriert und somit zeitnah unterstützen konnte. Unsere Brands wurden (...) sehr gut vertreten."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Armin Bauer
Führungskraft IT-Security

"Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Lena Wissing
Junior HR-Managerin mit Schwerpunkt Talent Acquisition

"Wir haben PALTRON als einen zuverlässigen, kompetenten und seriösen Personaldienstleister kennen gelernt.Besonders gut war sowohl die Auswahl der vorgestellten Profile als auch die persönliche, transparente und wertschätzende Betreuung während des gesamten Prozesses."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Laura Albrecht
Senior HR Manager – Recruitment bei EGON OLDENDORFF Management GmbH

"Mit Hilfe von Numeris Consulting konnten wir eine sehr herausfordernde Suche im Finance-Umfeld zu einem erfolgreichen Abschluss bringen und einen super Teamfit gewährleisten, was uns insbesondere bei Führungspositionen enorm wichtig ist. Wir waren über den gesamten Prozess hinweg stets bestens informiert und die Kommunikation lief immer auf Augenhöhe ab. Gerne empfehlen wir das Team von Numeris weiter und freuen uns auf weitere Projekte."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Madeleine Heitmann
Senior People & Culture Manager - Remazing

"FindusFinds hat uns dabei unterstützt, in kurzer Zeit Bewerber:innen für verschiedene Positionen zu finden. Die Zusammenarbeit war stets sehr professionell, partnerschaftlich und unkompliziert. Wir empfehlen Niklas und sein Team weiter und freuen uns schon auf zukünftige Projekte mit FindusFinds."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Geraldine Hild
HR-Manager bei APARAVI Software Europe GmbH

"Recruiting auf ganz hohem Niveau

Leider ließ die Qualität zu vorherigen Recruitern zu wünschen übrig; das hat sich mit dieser Partnerschaft komplett gewandelt.
Proaktiver Informationsaustausch wird hier ganz großgeschrieben. Hinzukommt ein glückliches Händchen für die richtigen Kandidaten. CareerTeam versteht unsere Kultur und unseren Anspruch, die Zusammenarbeit war wie aus dem Bilderbuch. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und weiterhin spannende Projekte."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Wolfram Kiwit
Chefredakteur - Lensing Media

"Unsere Ansprechpartnerin Margarita Kwindt war verlässlich, kommunikativ stark und überzeugte uns durch gute Kundenführung. Mit ihrem Team konnte sie uns in relativ kurzer Zeit diverse Kandidaten mit sehr guten Profilen vorstellen, wodurch wir den Suchprozess schnell und ganz im Sinne unserer Anforderungen abschließen konnten."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Gundula Pabst
Leiterin HR-Marketing & Rekrutierung - Galeria Kaufhof

"CareerTeam unterstützt uns in der Rekrutierung von digitalen Führungskräften und Experten mit wirklich guten Kandidaten. Die Zusammenarbeit ist sehr partnerschaftlich, immer zuverlässig und durch eine gute Beratung gekennzeichnet."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Thomas Grimm
Vice President Human Resources Group - SAF Holland

"Pia Thomsen und ihr Team haben uns insbesondere dadurch überzeugt, dass sie innerhalb sehr kurzer Zeit nur ausgezeichnet geeignete Kandidaten präsentieren konnten. So konnten wir die Suche schnell, effizient und zufriedenstellend abschließen."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Jeremias Meier
Gründer & CEO - Bexio

"Die Zusammenarbeit mit CareerTeam verlief äusserst professionell, bereits innert kürzester Zeit wurden uns sehr qualitative Profile vorgestellt. Die gesamte Organisation war ausgezeichnet: Ich hatte nur minimalen Koordinationsaufwand und die zuständige Recruiterin hat durch gut strukturierte Follow-ups dafür gesorgt, dass der Prozess effizient verlief. Ich kann Fabian Weber und sein Team uneingeschränkt weiterempfehlen."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus

"Effizienter Austausch und offenes, ehrliches Feedback waren der Grundstein der Zusammenarbeit mit CareerTeam. Wir waren mit der schnellen und effektiven Suche sehr zufrieden."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Anna Semmelroth
COO - Eurowings Digital

"Mit der Hilfe des Netzwerks und der Expertise von CareerTeam konnten wir die Führungsebene von Eurowings Digital trotz des anspruchsvollen Suchprozesses hochqualitativ besetzen."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Felix Schneider
Co-Founder & Marketing Director - Dreamlines

"CareerTeam hat uns maßgeblich bei dem Aufbau eines globalen Management Teams unterstützt. Durch das umfassende Digital-Verständnis und das internationale Netzwerk hat CareerTeam alle Suchen in kürzester Zeit erfolgreich beendet. Wir freuen uns schon auf die weitere Zusammenarbeit."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Dr. Henning Frommer
Projektleiter Digital - Gothaer Versicherung

"Der Suchprozess von CareerTeam war extrem zielgenau. Alle vorgestellten Profile waren relevant für die Position, wodurch wir den Auftrag zur vollsten Zufriedenheit abschließen konnten."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Dr. Christian Brandt
Geschäftsführer andsafe AG - Provinzial NordWest

"Es sind nicht zuletzt der Full-Service-Ansatz sowie der fachliche Input in Bezug auf den schwierigen Standort, die die Kooperation mit CareerTeam für uns bislang zu einem äußerst erfolgreichen Projekt machen."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Angelika Kambeck
Head of Strategic Group HR - Klöckner & Co

"Durch CareerTeam haben wir Zugang zu einem Netzwerk aus digitalen Experten bekommen. Wir konnten unsere digitale Unit von Null aufbauen und sind mit dem Service außerordentlich zufrieden."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
…über die Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Häufige Fragen

Was Teams zuerst über KI-Weiterbildung wissen wollen

Braucht mein Team technisches Vorwissen?+
Nein. Unsere KI-Module setzen kein Programmierwissen vorauss geht um die produktive Anwendung von Tools wie ChatGPT, Claude, Copilot & Co. Für technisch versierte Teams bauen wir Vertiefungsmodule (RAG, Agentic AI, API-Integration).
Welche KI-Tools werden in der Weiterbildung genutzt?+
Wir wählen die Tools mit Ihnen gemeinsam aus, abhängig von Use Case und Tool-Stack. Häufig: ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude, Perplexity, Notion AI, Midjourney und Agentic-AI-Plattformen.
Ist KI-Weiterbildung über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) förderfähig?+
Ja, ausdrücklich. KI-Kompetenzen gelten als zentrale digitale Zukunftskompetenz und werden über das Qualifizierungschancengesetz besonders gefördert.
Wie stellen wir DSGVO und Compliance sicher?+
Jedes Programm enthält ein Modul zu KI-Governance, Datenschutz und Tool-Auswahl. Wir helfen, eine interne KI-Richtlinie zu formulieren, die mit Ihren bestehenden Compliance-Prozessen kompatibel ist.
Wie messen wir den Erfolg der Weiterbildung?+
Vor Programmstart definieren wir 3–5 messbare KPIs (z. B. Zeit pro Aufgabe, Output-Menge, Adoption-Rate). Nach 4 und 12 Wochen messen wir nach.
Kann das Programm remote stattfinden?+
Ja. Unsere Workshops finden live und online statt,
Kostenlose Erstberatung

In 15 Minuten wissen Sie, wie Ihre KI-Weiterbildung gefördert wird.

Kein Vertrieb. Kein Druck. Eine ehrliche Einschätzung von jemandem, der KI-Förderprogramme täglich umsetzt.

SB
Ihr Ansprechpartner
Sid Brammer
Managing Director Academy & Solutions
+49 173 625 8773Direkt & persönlichsid.brammer@ctg-consulting.comAntwort innerhalb 24 h

KI-Förderprüfung anfragen

Wir melden uns am nächsten Werktag.

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