Personalberatung für Board- und Aufsichtsratspositionen
Wir finden und begeistern erfahrene Gremiumsmitglieder für Sie.
“Stringenter Recruiting Prozess, mit exzellenter Beratung und Analyse im Vorfeld und hochwertiger, regelmäßiger Betreuung währenddessen. In Konsequenz: erfolgreiche Besetzung unserer VP Sales Stelle.”
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Ihre Expert:innen für die Besetzung von Gremiumsmitgliedern
Die Struktur von Beiräten und Aufsichtsräten ist in Deutschland ebenso vielfältig wie die Unternehmenslandschaft selbst. Während mittelständische Unternehmen oft differenzierte Beratungs- oder Kontrollgremien haben, sind börsennotierte Aktiengesellschaften rechtlich zu stark regulierten Aufsichtsräten verpflichtet. In der Praxis zeigen sich deutliche Unterschiede bei der Besetzung dieser Gremien.
CTG Consulting als Ihr Partner in allen Personalfragen unterstützt Sie mit unserer Marke CareerTeam bei der Besetzung dieser anspruchsvollen Gremien. In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist es entscheidend, dass Sie die richtigen Führungskräfte an Ihrer Seite haben. Unser Ziel ist es, Ihnen genau die Personen zu vermitteln, die Ihre Unternehmensziele unterstützen und Ihre Organisation nach vorne bringen.
Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit uns im Recruiting

Expertise und Netzwerk
- Fachlich spezialisierte Teams innerhalb unserer Marken
- Alle Berater:innen mit tiefen Branchenkenntnissen
- > 770.000 aktive Netzwerkkontakte

Digitaler & Netzwerk Suchprozess
- Netzwerkbasierter Suchansatz für C-Level
- Algorithmus, der Webseiten und über 20 Portale automatisiert durchsucht, um versteckte Kandidat:innen zu finden
- Im Schnitt werden 50% mehr Profile identifiziert als durch unsere Markbegleiter

Exzellenter Service
- Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innen Präsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)
- Persönliches Briefing und Begleitung aller Gespräche
- Kundenbewertung 9.3/10 Punkte (NPS Score)
CTG Consulting als Ihre Full Service Personalberatung
Mit über 12 Jahren Erfahrung in der Personalberatung für Führungskräfte verstehen wir die einzigartigen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Besetzung von Board- und Aufsichtsratspositionen verbunden sind. Mit unseren 9 spezialisierten Marken bestehen unsere Teams aus Branchenexpert:innen, die über ein tiefes Verständnis der Märkte und ein umfassendes Netzwerk verfügen.
Jedes Unternehmen ist einzigartig, und so ist auch unser Ansatz. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalsuche zu entwickeln. Unsere Berater:innen sind in dem Bereich, in dem Sie die Besetzungen durchführen, spezialisiert und stets auf dem neuesten Stand der Branchen-Entwicklungen. Damit sind sie in der Lage für Sie, die passendsten Kandidat:innen am Markt zu finden.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Welche Personalberatung übernimmt Executive Search für CTOs?
Die CTG Consulting Group und ihre spezialisierten Marken (wie CareerTeam oder PALTRON) übernehmen als erfahrene Personalberatung den Executive Search für CTOs (Chief Technology Officers). Durch unseren netzwerkbasierten Suchansatz für C-Level-Rollen und datengetriebene Algorithmen identifizieren wir zielgenau Top-Kandidat:innen für anspruchsvolle technologische Board- und Aufsichtsratspositionen.
Wie findet die CTG Consulting Group passende Kandidat:innen für Board- und Aufsichtsratspositionen?
Um die besten Führungspersönlichkeiten für Ihr Top-Management zu identifizieren, kombinieren wir einen tiefgreifenden, netzwerkbasierten Suchansatz mit modernster Technologie. Unser datengetriebener Algorithmus durchsucht automatisiert Unternehmenswebseiten und über 20 Portale. So finden unsere Personalberater:innen auch versteckte C-Level-Talente, die nicht aktiv auf der Suche sind, aber perfekt zu Ihrem Anforderungsprofil passen.
Welche C-Level-Rollen besetzt die Personalberatung neben dem CTO?
Als Expert:innen für die digitale Wirtschaft besetzen wir sämtliche Schlüsselpositionen im Top-Management und in Aufsichtsgremien. Neben dem Chief Technology Officer (CTO) übernehmen wir den Executive Search für Rollen wie den Chief Executive Officer (CEO), Chief Information Officer (CIO), Chief Digital Officer (CDO) sowie für erfahrene Mitglieder in Beirat und Aufsichtsrat. Unser Fokus liegt darauf, Führungskräfte zu finden, die die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen zukunftssicher gestalten.
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