Aufbau eines AI-Start-ups zur Optimierung von Produktionsprozessen bei der Premium Food Group
Die Transformation der Lebensmittelproduktion durch ein Inhouse AI-Start-up
Die Salenet AG ist ein IT-Dienstleister und entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für Unternehmen aller Größen in Ostwestfalen. Mit modernster Technologie und benutzerzentriertem Design erreichen die Kunden ihre ambitionierten Geschäftsziele. Salenet unterstützt die Premium Food Group, einer der bedeutendsten Akteure der europäischen Lebensmittelindustrie, durch die Gründung eines internen AI-Start-ups eine Vorreiterrolle in der digitalen Transformation einzunehmen.
Das Ziel war klar definiert: Die Verbindung von technologischer Exzellenz mit praktischer industrieller Anwendung, um Produktionseffizienz und Tierwohl auf ein neues Level zu heben. Durch die strategische Zusammenarbeit mit CTG Consulting gelang es, die kritischen Schlüsselpositionen - einen AI-Architekten und einen AI-Entwickler - trotz eines hochkompetitiven Marktes zeitnah zu besetzen. Dieser Erfolg ermöglichte den Aufbau eines Onsite-Kompetenzzentrums, das heute messbare Effizienzgewinne und innovative Standards in der Prozesssicherheit liefert.
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Zielsetzung des Auftrags
- Gesuchte Positionen:
- AI-Architekt (m/w/d): Strategische Führungsebene, verantwortlich für die Systemarchitektur und die AI-Roadmap.
- AI-Entwickler (m/w/d): Operative Ebene, Umsetzung der Konzepte in konkrete Applikationen in enger Abstimmung mit der Produktion.
- Hintergrund der Suche: Strategisches Wachstum durch den Aufbau eines neuen Inhouse-Kompetenzzentrums ("AI-Start-up").
- Anforderungen: Tiefgreifendes Wissen in Machine Learning und industrieller Prozessoptimierung.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen Tech-Team und Produktionsteam.
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort (Onsite).
- Besondere Herausforderungen: Engpassmarkt für KI-Experten; Standortgebundenheit in einer ländlich geprägten Region; hohe Anforderungen an die praktische Umsetzbarkeit.
- Zeitlicher Rahmen: Die Suchen konnten innerhalb weniger Monate erfolgreich abgeschlossen werden.
Suchprozess und Outcome
- Vorab-Analyse
Vorab-Analyse des Kandidat:innenmarktes und der Rahmenbedingungen für eine transparente Einschätzung der anstehenden Suche und ehrliches Erwartungsmanagement. - Screening
Zielgerichtetes Screening zur Identifikation geeigneter Spezialisten. - Ansprache
Multi-Channel Direktansprache von Kandidaten mit Fokus auf AI, Machine Learning und industrielle Prozessoptimierung. - Auswahlprozess
Enge Begleitung des Auswahlprozesses und regelmäßige Abstimmung mit dem Hiring Manager, um Fachkompetenz, Standortanforderungen und persönlichen Fit passgenau zusammenzubringen. - Employer Branding
Herausarbeitung der einzigartigen Chance, Tierwohl und Produktionseffizienz mit modernster Technologie zu vereinen. - Outcome
Die besetzten Kandidaten brachten eine ideale Mischung aus akademischem Hintergrund (Master/Promotion im Bereich Informatik/KI) und der Leidenschaft für reale, physische Optimierungsprozesse mit.
Suchprozess in Zahlen und Outcome
Warum Salenet CTG Consulting gewählt hat
Salenet entschied sich für CTG Consulting aufgrund unserer tiefen Expertise in der Besetzung von Schnittstellenfunktionen zwischen IT-Exzellenz und industrieller Fertigung. Wir konnten Kandidat:innen glaubhaft vermitteln, dass die Arbeit bei Salenet keine reine "Coding-Aufgabe" ist, sondern eine wertvolle Mission zur Verbesserung des Tierwohls darstellt. Unsere Fähigkeit, Kandidat:innen zu finden, die "Hands-on-Mentalität" mit akademischer Tiefe verbinden, gab den Ausschlag.
Durch die enge Zusammenarbeit mit PALTRON konnten wir die entscheidenden Spezialisten gewinnen, um unsere Vision einer AI-gestützten Prozessoptimierung in die Realität umzusetzen.
Key Learnings & Erfolgsfaktoren:
- Purpose schlägt Standort: Selbst in einem schwierigen Marktumfeld lassen sich Top-Talente gewinnen, wenn die Aufgabe (Tierwohl, Innovation) eine hohe gesellschaftliche Relevanz hat.
- Onsite als USP: Die Arbeit direkt Vor Ort in der Nähe der Produktionslinie wurde nicht als Hindernis, sondern als Chance für echtes "Engineering" positioniert.
- Enger Austausch: Die kurzen Feedbackschleifen zwischen CTG Consulting und den Fachabteilungen bei Salenet war entscheidend für die Geschwindigkeit des Prozesses.
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