Entwicklungsingenieur Mechatronik (m/w/d)

• Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe als Ingenieur/in Entwicklung mechanischer und mechatronischer Komponenten für unsere Aufzüge von Morgen.
• Die Entwicklung mechanischer und mechatronischer Komponenten sowie deren Integration in das Aufzugsystem, von der frühen Konzeptphase bis zur Serien-Freigabe/-Umsetzung ist Teil deiner Tätigkeit.
• Du führst externe Partner sowie Serienlieferanten, koordinierst die Prozesskettenarbeit und die Abstimmung mit Schnittstellenpartnern.
• Dein Verantwortungsumfang beinhaltet die Konzeptgestaltung, das Lieferanten-, Änderungs-, Termin- sowie Informationsmanagement.
• Aus der Interpretation der Versuchsergebnisse leitest du Maßnahmen ab und koordinierst die Abläufe bis zum Erreichen höchster Sicherheits- und Qualitätsansprüche.
• Du bewegst dich sicher in Gremien und vertrittst deinen Verantwortungsumfang sowohl in der Projekt- als auch in der Linienorganisation.
• Je nach Kompetenzprofil wirst Du in das bestehende Team integriert und kannst Dich in verschiedene Richtungen weiterbilden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik¸ Mechatronic Systems Engineering oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrungen in der konstruktiven und kostenoptimierten Entwicklung von Anlagen oder Modulen für die Serienfertigung, idealerweise im Bereich Aufzugsbau
• Gern auch ambitionierte, ehrgeizige Berufsanfänger
• Mechanische Konstruktion, elektrotechnische Auslegung von Komponenten und Dokumentation
• Funktionserprobung von elektro-mechanischen Komponenten und Baugruppen
• Arbeiten mit 3D-CAD-Systemen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Systemen zur Strukturanalyse wünschenswert

• Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung
• Attraktiver, langfristig sicherer, moderner Arbeitsplatz mit prima Klima sowie hilfsbereiten Kolleg*innen in unserem familiengeführten Unternehmen
• Vertrauensvorschuss und viel gestalterischer Freiraum in der täglichen Arbeit
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
• Hybrides Arbeitsmodell - 2 Tage Home Office pro Woche
• Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie diverse Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
• Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück für Ihr berufliches und persönliches Vorankommen

Nimm Deine Chance selbst in die Hand und bewirb Dich mit nur wenigen Klicks auf diese verantwortungsvolle Position. Als exklusiver Partner übernehmen wir die Vorselektion für diese Position und supporten Dich im Prozess mit weiterführenden Infos und offener Kommunikation. Dein Ansprechpartner ist Jeffrey Loers (jeffrey.loers@benomik.de).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!